Психолог предлагает материально поощрять хороших отцов

psiholog-predlagaet-materialno-pooshhrjat-horoshih-otcov-ccf5249-716x403 Новости Фрязино

Фото: ru.freepik.com

В России увеличивается количество неполных семей, в которых либо нет отца, либо он не уделяет детям должного внимания. Пот мнению психолога и бизнес-коуча Алены Ходош, исправить эту ситуацию можно, если государство начнет поддерживать мужчин финансово или введя льготы. Об этом сообщает интернет-издание «Подмосковье сегодня».По ее словам, мотивация поможет поднять уровень отеческой заботы, чтобы мужчины как можно больше проводили время со своими детьми.

«Можно, чтобы раз в год отцы сдавали сведения, подтверждающие их времяпрепровождение с семьей, в органы социальной защиты. Это могут быть билеты на поезд или самолет, выписки из отелей, справки из кружков, курсов, которые гласили бы, что конкретный мужчина действительно появлялся в том или ином месте со своими детьми. По аналогии с декларациями, которые мы сдаем в налоговую»,

— сказал Алена Ходош.

Для тех мужчин, которые уделяют достаточно внимания своим чадам, она предлагает ввести дополнительные льготы.

«Это может быть бесплатное техобслуживание авто, бесплатные занятия спортом, дополнительный отпуск или гибридная форма работы. Я считаю, что такой подход укрепит семьи и мотивирует мужчин больше времени проводить со своими детьми»,

— уточнила Ходош.

Что касается бесплатного техобслуживания, то оно нужно мужчинам, которые, например, находятся в декрете. То есть на весь срок декрета — три года.

«Так можно будет куда-то ездить в автомобиле с ребенком, а не сидеть дома. Поездки могут быть как дальние (Крым, Краснодарский край, другие регионы), так и, например, в какой-нибудь парк на прогулку, если такового нет рядом с домом»,

— пояснила психолог.

Кроме того, она предлагает добавить к четырем неделям отпуска еще одну дополнительную, чтобы глава семейства смог отдохнуть один.

«Как вариант — предоставлять таким мужчинам бесплатные путевки в санатории. Также можно предусмотреть гибридную форму работы, чтобы если ребенка не с кем оставить, отец мог бы не брать отгулы и больничные, а просто работал в удаленном режиме»,

— предложила Ходош.

Добавить комментарий